Бесплатное профессиональное обучение могут пройти жители Риддера

В Риддере полным ходом идет работа по формированию групп по программе «Бесплатное обучение для всех» в рамках государственной программы «Дорожная карта занятости-2020».

Профессиональное обучение участников программы будет организовано центром занятости города в рамках государственного образовательного заказа. Оно будет проходить на базе Риддерского аграрно-технического колледжа.

Программа предусматривает профессиональное обучение не имеющего работы, малообеспеченного, самостоятельно и частично занятого населения. Состоять она будет из трех направлений. Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства, стимулирование предпринимательской инициативы и комплексное развитие опорных сел, а также содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя и повышение территориальной мобильности.

По словам директора колледжа Александра Самойленко, продолжительность обучения при проведении профессиональной подготовки будет составлять около 12 месяцев, при переподготовке - до шести месяцев и не более трех месяцев - при повышении квалификации.

- К примеру, курсовая подготовка по квалификации «Бухгалтер» будет проходить в виде трехмесячных курсов, - говорит он. - Обучающиеся освоят такие квалификации, как основы бухгалтерского учета, экономики, государственных закупок, предпринимательства и бизнеса, компьютерная графика. Обучение совершенно бесплатное, за счет государственных средств. Все соискатели зачисляются без сдачи вступительных экзаменов. Более того, выплачивается стипендия в размере 16 тыс. 500 тенге, а также материальная помощь на проживание и проезд до места обучения и обратно. Первые занятия планируется начать уже в следующем месяце.

- Участниками программы могут стать граждане из числа безработного, частично занятого, малообеспеченного, самостоятельно занятого населения, а также оралманы и иные категории граждан, приоритетное участие которых установлено настоящей программой, - подтверждает директор Центра занятости города Риддера Анастасия Абдрашитова.

По ее словам, приоритетное право имеют молодежь до 29 лет, воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, инвалиды, не имеющие противопоказаний, женщины, проживающие в сельской местности, люди старше 50 лет до пенсионного возраста, пенсионеры, уволенные военнослужащие, лица, освобожденные из мест лишения свободы, безработные, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, в том числе с сокращением штатов.

С участниками программы заключается социальный контракт, сторонами которого также могут быть учебные заведения и работодатель. В Центре занятости Риддера есть база данных социально уязвимых слоев населения. Они также будут привлекаться для участия в этой программе.

- Профессиональное обучение включает в себя подготовку, переподготовку и повышение квалификации, в том числе преподавателей колледжей в сфере горно-металлургической и лесной отрасли, - отметил Александр Самойленко. - Претендентов на обучение выберет работодатель как из числа участников программы, так и из тех, кто соответствует критериям обучения и привлекаемых на основе самостоятельного поиска. Методика профессионального обучения основана на принципах дуальной модели подготовки кадров. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации наемных работников с отрывом или без отрыва от производства будет обеспечено по заявке работодателей и при обязательном условии сохранения за ними рабочего места. После завершения профессионального обучения участники программы направляются на рабочее место, уже заявленное работодателем.