Заложен фундамент реализации программы занятости до 2020 года
Главная цель – трудоустройство!
Государственное учреждение «Центр занятости города Риддер» начинает работу с 01.07.2011.
Главная цель – трудоустройство!
Государственное учреждение «Центр занятости города Риддер» начинает работу с 01.07.2011.
Воплощение в жизнь программы занятости до 2020 года является приоритетным направлением деятельности центра. Разработчиком программы выступило Министерство труда и социальной защиты Казахстана; ее реализация утверждена постановлением правительства республики за номером 316 от 31.03.2011.
Основная цель реализации программы – увеличение доходов населения республики; сделать это планируется путем содействия трудоустройству граждан республики.
Программа призвана помочь решить следующие задачи:
*Обеспечить рабочими местами трудоспособное малообеспеченное население, в настоящее время вынужденное самостоятельно искать работу.
*Создать кадровый потенциал, необходимый для успешной реализации индустриальной программы.
Налаживание бесперебойной системы оказания населению социальной помощи.
Для этого планируется создать возможности по профессиональному обучению, гарантированному трудоустройству, содействии в создании малого бизнеса, при отсутствии таких возможностей на месте проживания – содействие при миграции в зоны, отличающиеся выраженным экономическим потенциалом.
Глава государства в своем ежегодном послании от 28.01.2011 поставил перед правительством республики следующие задачи:
*Увеличение эффективности существующего рынка труда
*Вовлечение в активную трудовую и экономическую деятельность нетрудоустроенного населения.
Вообще, решение существующих проблем с занятостью населения входит в список приоритетов правительства Казахстана. Обеспечение всех нуждающихся в этом достойными трудовыми местами призвано заложить фундамент общественного благосостояния республики и вывести уровень жизни в ней на качественно новый уровень.
Приоритетными при воплощении программы в жизнь будут являться следующие направления:
*Содействие в получении профессиональных навыков и последующем трудоустройстве самозанятого, малообеспеченного и не имеющего постоянной работы населения на трудовом рынке республики.
*активное содействие в развитии собственного бизнеса на селе.
*придание мобильности уже имеющимся трудовым ресурсам.
Разберем подробнее: первое из обозначенных направлений должно обеспечить стабильную и продуктивную занятость проживающим на территории республики гражданам, по месту их жительства.
Приоритетное внимание при выполнении программы обращается на молодежь, проживающую в сельской местности. Государственная поддержка этого слоя населения включает в себя профессиональную консультацию по вопросам получения профобразования с последующим трудоустройством, организацию финансируемых государством курсов профподготовки, повышения профессиональной квалификации и переподготовки. Государством выделяются средства для субсидий обучающимся – их можно реализовать для компенсации стоимости проезда к месту обучения, аренды жилья или места в общежитии. В случае если после прохождения профподготовки, специалист не может быть трудоустроен, государство берет на себя заботы о его участии в остальных направлениях программы.
Второе направление ориентировано на помощь гражданам, желающим создать собственный бизнес. Приоритетной категорией граждан для привлечения к участию в этой ветке программы являются женщины, имеющие желание организовать свой бизнес в сельской местности. Поддержка государства оказывается участникам этого направления в следующих областях:
*Оказание консультаций
*Базовое обучение предпринимательству.
*Микрокредитование
*Развитие инженерных коммуникаций за счет правительства республики
При работе в данном направлении будут активно использоваться ресурсы национального агрохолдинга «КазАгро» и фонд «Даму», занимающийся помощью в развитии предпринимательства.
Третье направление реализации программы предусматривает содействие в трудовой миграции. На выбор предоставляются несколько вариантов миграции из района в район – в пределах столицы, города республиканского уровня или области. При одобрении трудовой миграции преимущественными правами пользуется сельская молодежь. Критерии отбора установлены следующие:
*соискатель должен относиться к категории малообеспеченного, безработного либо самостоятельно занятого населения – то есть, не иметь официально средств к существованию.
* населенный пункт, где он проживает, должен входить в список зон с небольшим экономическим потенциалом.
*совокупный официальный доход в пересчете на количество членов семьи соискателя не должен превышать прожиточного минимума.
В зависимости от реальных условий, сложившихся на рынке труда, рассматривается возможность организации работы по вахтовому методу.
В комплекс мер по государственной поддержке входит:
*субсидии для переезда.
*предоставление в аренду типового жилья – с правом последующего выкупа.
*организация профобучения по новому месту проживания
*психологическая поддержка при адаптации
Стать участником государственной программы может любой гражданин, относящийся к официально безработному или малообеспеченному населению; все, что для этого требуется – обратиться в центр занятости Риддер для получения профессиональной консультации. При обращении к специалистам, соискателю будут разъяснены условия и порядок воплощения в жизнь его индивидуальной программы, а так же заключен особый социальный контракт, в котором будут отражены взаимные обязательства сторон.
Также центр занятости Риддер открыт для сотрудничества со всеми работодателями, заинтересованными принять участие в программе.
ГУ «Центр занятости города Риддер можно найти по адресу: город Риддер, проспект Гагарина, 6 (2 этаж), телефон: (72336) 44882, e-mail:
Отзывы