В проект скандального Трудового кодекса внесен ряд поправок.

В проект скандального Трудового кодекса внесен ряд поправок.

Накануне в Астане состоялась очередная встреча представителей Федерации профсоюзов с разработчиками проекта нового Трудового кодекса. В рамках встречи в законопроект были внесены необходимые поправки, передает Zakon.kz со на Федерацию профсоюзов РК.

Предметом обсуждения стал вопрос касательно подпункта 3 пункта 1 статьи 51, которая гласит, что основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя может стать «ухудшение экономического состояния». Стороны пришли к договоренности, что данный подпункт будет изложен в следующей редакции: «снижение объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшее за собой ухудшение экономического состояния».

В данном случае работодатель должен уведомить представителей работников не менее чем за один месяц о предстоящем расторжении трудового договора с работниками по этому основанию с указанием причины снижения объемов производства, а также выплатив компенсацию в размере средней заработной платы за два месяца.

Достигнуты договоренности по статье 19 относительно представителей работников и их полномочий. В частности, интересы работников в пределах делегированных им полномочий будут представлять профсоюзы, а при их отсутствии иные представители работников.

Статья 67 «Рабочее время» дополнена в части включения в период рабочего времени подготовительно-заключительных работ (получение наряда-задания, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и другие), так как они предусмотрены спецификой различных производств и должны быть оплачиваемы.

Достигнут консенсус и по вопросу общей продолжительности сверхурочных работ, которая не должна превышать 120 часов в год. Оплата времени простоя по вине работодателя предусмотрена в размере не менее пятидесяти процентов от средней заработной платы, а по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не ниже минимальной заработной платы.

В настоящее время на рассмотрении сторон остались две позиции. Это вопросы общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, а также размер оплаты в праздничные, выходные дни и в ночное время.

Источник: zakon.kz

Поделиться:
 
Обсудить: ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest | Подписаться: WhatsApp, Telegram.

Похожие статьи:

НовостиРаботодателям законодательно разрешат увольнять рабочих из–за экономических проблем.

НовостиНовый ТК упростит процедуру изменения условий трудового договора в РК.

НовостиПроект нового Трудового кодекса готовит драконовские меры по отношению к работникам

НовостиВ Казахстане передумали снижать оплату труда за выходные и праздничные дни.

НовостиПроект Трудового кодекса одобрен депутатами Мажилиса в I чтении.

1578 просмотров

Рейтинг: 0 Голосов: 0

[↓Перейти к комментариям↓] Читать еще:

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Лучшее по рейтингу в текущем разделе

Современное развитие юридических консультаций в Казахстане.
В советское и ранее постсоветское время основной организационно-правовой формой компаний, предоставляющих юридические услуги, была юридическая консультация. Юристы, работающие в такой организации, оказывали целый комплекс различных услуг...
Что делать, если в вашей квартире отключили электроэнергию
ЮРИДИЧЕСКАЯ ТЕОРЕМА № 6   Если в Вашей квартире произошло отключение электрической энергии, то первоначально необходимо выяснить причину отключения. Возможны следующие варианты: 1. Технические причины: 1.1. Авария или...
Как добраться до Бухтармы и не напороться на штраф.
Мы не стали описывать все встречающиеся на трассе ограничения. В свой перечень включили лишь самые "популярные" у полицейских, и те, что таят в себе подвох. *** Расположение : перед выездом из Усть-Каменогорска, около...
В помощь охотникам. Новости в законодательстве.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 17 апреля 2014 года №363О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 3 августа 2000 года №1176 "О мерах по реализации Закона Республики...
Какие льготы положены инвалидам в Казахстане?
Индивидуальный подоходный налог Кто имеет право на льготу? Инвалиды I, II и III групп, а также ребенок-инвалид, один из родителей или опекунов, попечителей ребенка-инвалида до достижения им восемнадцатилетнего возраста и один из родителей...

Новости

+997. У Казахстана изменится телефонный код
+997. У Казахстана изменится телефонный код
сегодня в 15:05 - Редактор - 1 - 241
Телефонный код изменится в Казахстане с +7 на +997. Об этом сообщил министр цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Багдат Мусин в Facebook, передает  Tengrinews.kz .
Итоги ОПМ «Подросток»: двое несовершеннолетних распивали алкогольные напитки
Итоги ОПМ «Подросток»: двое несовершеннолетних распивали алкогольные напитки
сегодня в 13:30 - Редактор - 0 - 719
Полицейские Восточно-Казахстанской области с целью снижения подростковой преступности в рамках оперативно-профилактического мероприятия «Подросток» усилили работу в данном направлении, передает...
Пожар на 4-м районе (ПГТ Ульба) Риддера в с/о Казахстан произошел вчера вечером [сюжет в комментариях]
Пожар на 4-м районе (ПГТ Ульба) Риддера в с/о Казахстан произошел вчера вечером [сюжет в комментариях]
19 сентября 2021 - Редактор - 2 - 2006
Как сообщили члены садоводческого общества "Казахстан", что на 4м районе Риддера, около 20:00 18.09.2021 произошло возгорание на даче №42, передает Риддерский городской портал...

Поделиться...

 

Поиск по сайту