Среди городов ВКО наиболее высокая номинальная заработная плата в 2019 году сложилась в Риддере, сообщает корреспондент Риддерского городского портала ridder.city
В ходе отчётной встречи с населением аким Риддера Жомарт Муратов сообщил: за 3 квартала 2019 года (с января по сентябрь) размер среднемесячной заработной платы составил 180510 (сто восемьдесят тысяч пятьсот десять) тенге. Этот показатель стал самым высоким в Восточно-Казахстанской области.
Аким добавил, что население при озвучивании подобных чисел всегда реагирует недоверительно. Объяснил он это тем, что на отчётных встречах, как правило, присутствуют бюджетники, чьи оклады близки к минимальным (42500 тенге). Верхнюю границу расчёта средней зарплаты задают доходы работников производства, которые превышают 300000 тенге. Вот и получается, как в анекдоте: кто-то ест капусту, кто-то – мясо, в среднем – голубцы.
Напомним: для расчёта среднемесячной заработной платы статисты «складывают» оклады горожан и делят на количество граждан, работающих в найме. Кроме промышленных предприятий высокий уровень оплаты труда сложился в научной и технической сферах, а также финансовой и страховой деятельности, в сферах информации и связи, строительства, транспорта и складирования.
На втором месте по размеру среднемесячных зарплат в Восточно-Казахстанской области находится город Усть-Каменогорск. Наиболее низкий уровень оплаты труда наблюдается в Бескарагайском, Курчумском и Урджарском районах.
Источник: ridder.city
58 тысяч тенге составляет наиболее часто встречающаяся зарплата в Казахстане
Средняя зарплата составляет 204 тысячи тенге, но она не отражает реального положения дел, так как её значение тянут вверх высокооплачиваемые сотрудники
Комитет по статистике РК опубликовал данные по медианной и модальной заработной плате по итогам 2019 года. Согласно этим данным, половина (3,3 млн) трудоустроенных казахстанцев получают зарплату меньше 112,2 тысячи тенге – именно столько составило медианное значение заработных плат, сообщают аналитики Ranking.kz.Медианная зарплата – сумма больше и меньше которой получает по половине всех работников.
За год медианная зарплата увеличилась на 5,6% (+5,9 тысячи тенге), в то же время инфляция в годовом выражении составила 5,4%.
"Из этого следует несложный вывод: реальная покупательная способность заработных плат казахстанцев осталась на уровне 2018 года", – говорится в отчёте.
Размер средней заработной платы в Казахстане по итогам последнего квартала 2019 года составил 203,9 тысячи тенге (+15,8% за год в номинальном выражении), что практически в два раза превышает размер медианной.
"Чем больше разрыв между средней и медианной зарплатой, тем сильнее выражено неравенство в заработной плате и выше доля работников с низкой оплатой труда.
Значение средней зарплаты и её динамичный рост в основном формируются за счёт высокооплачиваемых сотрудников, которые тянут вверх её значение, однако их заработная плата практически не влияет на медианную, которая более приближена к реальной зарплате значительной части населения", – поясняет Ranking.kz.
В Нур-Султане по итогам IV квартала 2019 года средняя зарплата составила 308,1 тысячи тенге, тогда как медианная – на 48,9% меньше: 157,4 тысячи. В Алматы средняя зарплата находится на уровне 248,7 тысячи тенге, а медианная – 141,4 тысячи, что меньше на 43,1%.
Комитет статистики также предоставил данные по модальной, то есть самой популярной (наиболее часто встречающейся) заработной плате в стране. Она составила 58 034 тенге. Комитет по статистике не раскрыл более подробную информацию по этому показателю.
"И без того шокирующе низкая модальная зарплата в 2019 году упала на 27,5% по отношению к 2018 году (80 тысяч тенге). Модальная зарплата может отчасти отражать спрос на низкоквалифицированных работников, а также общие предпочтения работодателей по уровню заработных плат потенциальных сотрудников", – считают аналитики.