Сколько нужно зарабатывать казахстанцам для хорошей жизни: ответ главы Минтруда
Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова ответила на вопрос, сколько нужно зарабатывать, чтобы достойно жить в Казахстане, передает корреспондент Tengrinews.kz.
По словам Светланы Жакуповой, заработная плата должна быть не меньше минимальной заработной платы - МЗП (85 000 тенге в 2024 году). А еще лучше - если больше.
"МЗП, вы должны понимать, - это минимальный стандарт оплаты труда, который предусматривает оплату труда за низкоквалифицированный труд. То есть у человека нет никаких компетенций, навыков и знаний. Он делает чисто какую-то физическую работу, за которую он получает (эти деньги - прим.). Поэтому мы сейчас идем к новым стандартам", - заявила министр.
По словам чиновницы, Министерство труда и социальной защиты сегодня работает над тем, чтобы повысить доходы казахстанцев. В частности, в республике создаются качественные рабочие места.
"Это когда есть социальные гарантии, когда эта работа у вас постоянная, когда заработная плата не ниже медианной (251 997 тенге в I квартале 2024 года) и может быть выше, и обязательно - безопасные условия труда. Это четыре критерия, над которыми должны работать все работодатели. Госинспекторы должны обеспечивать оценку работы непосредственно по этим критериям", - добавила Жакупова.
"Я не читал ее интервью или реплику, МЗП - это же не просто зарплата, которую по факту платят, это больше экономический показатель, который используют, чтобы дальше от него отталкиваться, то есть по закону действительно так - меньше 85 (тысяч) платить нельзя, это по закону. Что касается справедливости - хватает 85 (тысяч) или не хватает. Конечно, не хватает. МЗП в Казахстане повышается, еще 5-6 лет назад она была вообще 28 500, потом она постепенно повышалась", - заявил Сулейменов, отвечая на вопросы журналистов.
Как заявил глава Нацбанка, МЗП в Казахстане растет, но необходимо повышать ее и дальше.
"Поэтому МЗП растет, и ей нужно дальше расти, мы должны наращивать ее. Но надо смотреть, чтобы с ростом зарплаты росла производительность труда, иначе теряется конкурентоспособность, значит, наши рынки и товары не конкурентоспособны. Я могу платить своим сотрудникам высокую зарплату, отсюда у меня сложится высокая стоимость, я не смогу конкурировать. Поэтому это тонкий момент, но в целом я за поэтапное повышение МЗП", - заявил Сулейменов.