«Дефицит врачей с высшим медицинским образованием составляет в Восточном Казахстане 153 человека, в сельской местности - 44. Но благодаря планомерной работе к 2017 году дефицита медработников в регионе не будет, - заверил на брифинге руководитель управления здравоохранения области Вадим Овсянников. - В прошлом году в область прибыло 206 молодых специалистов, из них в сельскую местность - 105».
По его информации, наибольший дефицит кадров по данным на 1 декабря 2014 года, наблюдается в Усть-Каменогорске, Риддере, а также Зыряновском, Урджарском и Глубоковском районах. Самые дефицитные специалисты - педиатры, акушеры-гинекологи, врачи общей практики, анестезиологи-реаниматологи, фтизиатры, терапевты.
Чтобы снизить градус подобной проблемы, в Усть-Каменогорске открыли филиал Семипалатинского государственного медицинского университета, на базе которого проходят обучение в этом учебном году 172 интерна и 7 резидентов акушер-гинекологов. Также предусмотрено обучение врачебных кадров за счет средств местного бюджета в рамках 3-х сторонних договоров в ГМУ г.Семей. А чтобы привлечь молодых специалистов, выпускников - интернов текущего года, в медицинские организации региона направлены персонифицированные пофамильные списки выпускников медицинских вузов РК с указанием места их проживания, в том числе обучившихся по сельской квоте.
Всего в медицинских вузах РК обучается 326 интернов из ВКО; из них 75 - по сельской квоте.
Для снижения остроты дефицита врачебных кадров планируется привлечение слушателей резидентуры и интернов для прохождения стажировки в лечебных учреждениях области в период обучения с последующим закреплением на рабочих местах. Все перечисленные мероприятия позволят ежегодно привлекать в область 180-200 молодых специалистов, что должно снять проблему к 2017 году, - заверил В. Овсянников.
Автор: Людмила Малько
Отзывы
