История города 1923-1927 г

Активным инициатором открытия рабоче-крестьянского клуба был заместитель председателя рудкома по культотделу Михаил Николаевич Столбов. Руководители клуба машинисты Заозёрский и Мешавкин, а так же секретарь комсомольской ячейки Иван Решетин активно включаются в работу и создают библиотеку из 1500 книг, организовывают общеобразовательные лекции на различные темы как то о землетрясении, о происхождении религии.

Были проведены беседы среди женской части населения посёлка и организованы доклады "Октябрьская революция и положение женщин", "Права работницы в Советской республике", "Положение женщин-работниц и крестьянок прежде и теперь" и прочее. Членами правления клуба стали Г. Зорянко, Шировская, Гуляев, Федин, И. Григорьев, А. Грехов, Крамер, Пономарев, Аютишев, Нелюбин. Активная деятельность членов правления клуба не замедлила сказаться на посещаемости его молодёжью посёлка (более 606 человек в месяц).

Общая картина общественной жизни Риддера видна из отчетов партийных ячеек и профсоюзов за период 1923-1924 годы.
В этот период среди поселковой молодёжи членов РКСМ являлись 18 человек. Была организована спортивная секция Мишей Волковым. Членами профсоюза являлись 283 человека.

Из отчёта следует, что привлечение в профсоюзы батраков проходит слабо ввиду большой разбросанности рабочих и батраков по территории края. Вместе с тем отмечается и успехи местной партийной ячейки в руководстве рудникового комитета, где партийная ячейка не имела никаких фракций и поэтому была в состоянии произвести чистку от нежелательных элементов.

В отчётах за тот период рассказывается о выпусках местной стенгазеты, редакторами которой являлись М. Пойдо и П. Устименко, и об организации наряду с «Домом шахтёра» и избы-читальни.

Началом новой жизни рудного Алтая и полной реконструкции всех его предприятий явилось Постановление ЦИК и СНК от 7 августа 1925 года о создании общесоюзного треста «АЛТАЙПОЛИМЕТАЛЛ».

На 2-ом съезде Союза горнорабочих председатель Правления треста Харитоненко доложил делегатам съезда, что из почти кустарного производство, рудники Риддера за один год превратились в современные, оборудованные по последнему слову тогдашней техники рудники. Возросло число горнорабочих работающих на рудниках. Правительство в 1925 году выделило пять миллионов рублей для переброски 250 квалифицированных шахтёров с их семьями из Экибастуза на Риддер. Следствием всех предпринятых правительством мер явилось превращения Риддера в самое мощное и крупное предприятие Казахстана.

Серьёзным прорывом в образовании молодёжи края явилось открытие первой в Семипалатинской губернии и в Казахстане школы фабрично-заводского ученичества (ФЗУ) на 80 человек с трёхгодичным сроком обучения, первым директором которой стал Иван Дмитриевич Копылов. Значение ФЗО в образовании молодёжи переоценить невозможно. В школу поступали учиться не только местная молодёжь, но и молодёжь со всего Казахстана. Основной контингент учащихся школы состоял из детей беспризорников, детей аульной бедноты, а также детей из многодетных семей.

Необходимо отметить особое значение решения пленума ЦК РКП (б) датированное январём 1925 года о содействии развитию полиметаллической промышленности Рудного Алтая, которое по существу заново создаёт и организовывает производство рудников и промышленных предприятий Рудного Алтая.
В постановлении подчёркивается необходимость немедленного восстановления добычи меди, и особо подчёркивается значение налаживания производства по добычи свинца и цинка на рудниках Риддера собственными усилиями и средствами.

Следствием данного постановление явилось решение СТО СССР о создании треста « Государственное объединение Алтайско-Киргизской полиметаллической промышленности». Создание треста общесоюзного значения планировалось на базе предприятий Риддера, Экибастуза и предприятия "Серебросвинец". Вновь организованный трест с названием «Алтайполиметалл» получил дотацию от правительства в размере 5 миллионов рублей на развитие рудников, строительства первоочередных объектов - свинцового завода, обогатительной фабрики, электростанции, а так же для первоначальной механизации работ.

Средствами предприятий Риддера был решён основной в те годы вопрос – продовольственное обеспечение горнорабочих рудников. На средства предприятий горнопромышленного комплекса закупался основной продукт питания – хлеб. Администрацией также было принято решение о добавке к заработной плате шахтёров суммы денег на аренду ими дорогого в ту пору жилья, и одновременно были выделены средства на строительство новых домов для рабочих рудников.

К 1925 году Риддер становится самым современным и мощным предприятием Казахстана. Горнопромышленный комплекс уже имеет в своём составе опытный электролитно-цинковый завод, электротехнический цех и химическую лабораторию. Запущены горный цех, золотодобывающая и обогатительная фабрики, а также организована узкоколейная дорога Риддер - Усть-Каменогорск протяжённостью в 102 км. В состав вспомогательных хозяйств предприятий Риддера входит строительный цех с лесоскладами и лесопилками, материальный склад, участок лесозаготовок, конный двор и внутризаводской транспорт

Такие разительные перемены за короткий период времени стали возможны благодаря как организационным мерам предпринятым правительством страны, так и великолепной и слаженной работе местного руководства в лице дворянина голландского происхождения А.К. Вандербеллена и бывшего латышского рабочего Р.А. Дреймана. Первый, имея техническое образование, руководил технологической частью производства. Дрейман сознавая, что в технологии горного дела он не разбирается, ограничился организационной работой с рабочими предприятий, и необходимо отметить, что они оба прекрасно дополняли друг друга.

Результаты слаженной работы руководства не замедлили сказаться на добыче и переработке руды. За год было добыто 3644 тонны руды, что было вдвое больше против прошлогодней добычи.

Увеличилось, как и число рабочих работающих на предприятиях треста, так и их организованность. В конце 1925 года был создан комитет комбината «Риддерцинк». Комитет организовывал соцсоревнования между цехами и бригадами, занимался улучшением условий труда и техникой безопасности, а также жилищно-бытовыми условиями рабочих и прочее.

Неплохие показатели, свидетельствующие о повышении социального положения трудящихся комбината
приводит информационный отчёт Усть-Каменогорского укома. Согласно отчёту с мая по июль 1926 года в Доме шахтёра имеется два «красных уголка» и клуб, в котором работают драматический кружок, живая газета, струнный и духовой оркестры, спортивная секция. Действует в клубе и кинематограф, но ощущается большой дефицит в прокате. Отмечалось в отчёте и самодеятельность национальных драматических театров, украинского и казахского, причём оба они ставят спектакли на национальных языках.

В отчёте подчёркивается повышения сознательности рабочих масс, так шахтёры в виду тяжёлого положения предприятия предложили не повышать ставки, и при заключении колдоговора решили поставить на 1 разряд - 12 рублей. Председателем рудкома в те годы был Лавр Капков член партии с 1920 года.
В 1926 году насчитывалось 1687 членов профсоюза. Основным недостатком работы, как следует из отчёта, являлось большое количество неграмотных среди членов профсоюза (534 человека).

В отчёте приводится следующая статистика. Руцком обслуживает всего 1468 человек из коих 1258 горняков являются членами профсоюза, из них казахи мужчины - 190, а женщин – 4, а остальные русские - 1027 мужчин, число русских женщин составляло 37 человек. Рабочком обслуживает 1014 человек, из коих членами профсоюза являются 681 человек, русских количеством 578, а остальная часть (56 человек) казахи.

На Бюро Губкома 27 сентября 1926 был выслушан доклад нового директора «Риддерцинка» Н.И. Баландина, в котором рассказывалось о положении дел на комбинате и дальнейших производственных планов работ на 1926-27 хозяйственный год. После доклада Бюро вынесло решение о необходимости увеличения производительности труда и усиление рабочей дисциплины, а также предлагалось усилить режим экономии производственных ресурсов и урегулировать нормы и расценки. Для скорейшего преодоления жилищного кризиса в посёлке Бюро рекомендовало строительство более лёгкого типа жилья - бараков. Вопрос об усилении профсоюзной работы среди горнорабочих ставился особо жестко, и предлагалось охватить мероприятия по тарификации и возглавить производственные совещания. Не менее жёстко ставился вопрос о повышении культурно просветительской работе, и были даны прямые указания на изыскание средств для постройки рабочего клуба.

Б. Цейтлин, секретарь Усть-Каменогорского укома партии, в своём письме (от 11 ноября 1926 года) секретарю Риддерского райкома Калашникову критикует деятельность местного секретариата, и даёт прямое указание о необходимости на каждом заседании производственных комиссий доклады председателей и рудкома о том, что уже выполнено из предыдущих постановлений и решений. В письме также подчёркивается необходимость усиления работы производственных комиссий и для этого предлагается назначить специального товарища, который держал бы это дело на контроле. Безусловно, все эти мероприятия должны были повысить эффективность работы как самих рудкома и рабочкома, так и самой производственной комиссии.

Критика была принята и работа среди рабочих несколько усилилась. Статистика за первое полугодие свидетельствует, по комбинату было проведено три совещания в среднем по 120 человек в каждом, были также проведены совещания и на уровне цехов с участием в среднем 92 человека в каждом совещании.

В результате повышения трудовой дисциплины и мер по увеличению производительности труда в 1927-1928г заработная плата горнорабочих увеличилась на 7.4%, а заработная плата служащих – на 6,7%.
Были выделены средства (650 тыс. рублей) на строительство бараков и на строительство четырёх деревянных двухэтажных дома для рабочих и инженерно-технических работников.

В 1927-1928 годах для рабочих посёлка и для молодёжи были организованы следующие учебные учреждения:
Школа ФЗО с количеством учащихся 83 (русских – 54 учащихся, казахов – 24 учащихся, прочие – 5 учащихся)
Русская школа 1-ой степени рассчитанная на 302 учеников
Школа, с семилетним образованием рассчитанная на 607 учеников

Общее число учащихся в Риддере насчитывалось 992 человека, что свидетельствовало о неплохих показателях для тех лет. В Риддере работала своя собственная больница и амбулатория, а также для трудящихся был организован дом отдыха на Белом Лугу, директором которой был назначен Седышев.
К 1927 году уровень жизни и социальный статус жителей Риддера заметно улучшился. В посёлке открылась хлебопекарня, мясные лавки, продовольственные магазины, а также проводились работы к открытию большой поселковой столовой.

Настоящим праздником для жителей посёлка и трудящихся стало открытие к 10-й годовщины Великого Октября клуба названного в честь великого праздника «Клуб горняков имени 10-й годовщины Великого Октября». Клуб был построен самими рабочими и был рассчитан на 600 мест. Из Москвы ЦК профсоюзов прислал к открытию клуба бархатный занавес для сцены. В клубе были организованы драматические кружки, спортивные секции, была организована большая библиотека. Первое выступление театра в клубе состоялось уже в ноябре 1927 года, а через месяц в постоянное пользование рудкому была передана и первая радиостанция Риддера.

Необходимо отметить деятельность нового директора комбината Николая Ивановича Баландина. Баландин – человек всестороннего образования, обладал к тому же прекрасными организаторскими способностями. Он отлично понимал, что будущее комбината заключается в создании на его базе предприятия с законченным циклом производства. При его руководстве была освоена технология переработки добытой руды в свинцовый и цинковый концентрат с последующим извлечением цветных металлов из них.

Для освоения новых технологий требовались хорошо подготовленных кадров, и Баландин прекрасно понимая важность этого вопроса, обращал исключительное внимание к вопросу их подготовки. Он часто посещал школы ФЗУ и общежитие студентов, подолгу с ними беседовал. Не меньшее внимание Баландин уделял нуждам горняков и металлургов, часто бывал в производственных цехах и шахтах.

Примечателен следующий факт. В 20-ые годы основным видом перевозочного транспорта являлся гужевой транспорт, то есть лошади частных извозчиков. Баландин являясь прекрасным организатором и производственником, не мог не обратить внимание на такой важный вопрос как перевозочный транспорт. Он добивается выделение валюты и золота для закупки племенных лошадей в Китае. Специально организованная группа людей, в состав которой вошли Тихоновского, Налобина, Фаизова пригнала закупленных лошадей в комбинат. Открытие конного двора стало большим событием в посёлке.

Практически все директора комбината, включая Баландина и сменившего его позже А.И. Кельмансон, обращали особое внимание на вопросы связанные с общественным питанием. При них были организованы прекрасные общественные столовые не только на производстве, но и в самом посёлке, причём меню и качество приготовляемых блюд были настолько хороши, что многие иностранные специалисты и в том числе начальник обогатительной фабрики мистер Дауне заказывали обеды себе на дом.

Состав Рудкома, организованного Союзом Горнорабочих, был обновлен на 66% в апреле 1927. Председателем стал Костылев. Была активизирована работа актива профсоюза, статистика показала сокращение количества прогулов до 4% - с первоначальных 6%. Успех и определенную популярность снискали выступления коллектива агитбригады, получившей название «Синяя блуза». Творческое руководство в ней осуществлялось Виктором Литвиновым – молодым рабочим. Основой репертуара коллектива стал местный фольклорный материал – частушки, подвергнутые творческой обработке. Творчество коллектива было направлено против хамства, тунеядства, хулиганства, мещанства, стяжательства, нарушений дисциплины на предприятиях. Выступления коллектива проходили при переаншлагах в зале. В это же время была активизирована работа по заключению договоров между администрацией и профсоюзами.

Следующей заметной вехой стало 8.09.1928 – в этот день на заседании Рудкома председателем союза горнорабочих Востряковым было внесено предложение о введении табелей учета выходов для рабочих. Также было вынесено решение о финансовой помощи находящимся на территории предприятия яслям – на эти цели из фонда зарплаты предприятия начали отчислять 0,25 % средств.

1928 год ознаменовался в Риддере окончанием восстановительного периода в народном хозяйстве. 14 июля, в соответствии со сроками, прописанными в ГОЭЛРО, была введена в работу Хариузовская ГЭС – первая в Казахстане и вторая в СССР (до этого запустили только Волховскую). Электроэнергия с нее пошла на предприятия Риддера – заводы по выработки свинца, электролитов, серной кислоты, рудники и горно-обогатительную фабрику. В ноябре контрольные цифры первой пятилетки, озвученные Председателем ВСНХ В.В. Куйбышевым на VIII съезде профсоюзов, получили всеобщее одобрение. Риддерцами при обсуждении проекта доклада были взяты на себя обязательства увеличить объемы выплавки свинца на 228%, добычи руды на 191% по сравнению с предыдущим годом. Заявленные цифры положили начало первому в Казахстане соцсоревнованию, в котором приняли участие рабочие Риддерского комбината.

В книге "Славный путь рабочего класса Казахстана", под авторством историка республики А.Р.Ахметова, специально отмечается этот факт. Вот цитата: «...В Казахстане в числе первых включились в соревнование рабочие Риддерского комбината. Огромный трудовой и политический подъём в массах, вылившийся в социалистическое соревнование, а также героизм рабочих на преодоление трудностей ярко демонстрировались на примере Риддерского полиметаллического комбината, который был наиболее крупным из тогдашних очагов тяжёлой промышленности Казахстана...»

Конференция делегатов, представлявших цеха комбината, состоялась 15 мая. На ней было вынесено решение принять социалистический вызов от нефтяников Эмбы – а также, в свою очередь, отправить вызов работникам Калатинского завода по выработке меди, находящегося на Урале. В тексте договора, который был утвержден конференцией, рабочие Риддера брали на себя клятвенные обязательства полностью выполнить план.

Текст договора обсуждался после конференции рабочими. Конкретные обязательства по выполнению производственного плана брались на себя каждым цехом. В частности, рабочими горного цеха был намечен объем работ по продвижению забоя, план по экономии взрывчатых веществ, планы по сокращению себестоимости тонны добытой руды, повышение производительности труда, также было принято решение бороться с прогулами. Экономический эффект не заставил себя ждать: уже за первый месяц соцсоревнования добыча руды увеличилась на 360 тонн, объем продукции обогатительного производства увеличился на 75 тонн, выплавка свинца поднялась на 10%. Тенденция оказалась устойчивой и объемы производства повышались в дальнейшем ежемесячно.

В 1929 году по инициативе молодых горняков, трудящихся на Григорьевской шахте, при поддержке и одобрении вышестоящего руководства была организована первая в Казахстане комсомольско-молодежная бригада. В ее состав вошли Дмитрий Кулибаба, Константин Мациевский, Ахмет Тургамбаев, Рахметулла Алтынкопов, Филипп Башкиров, Рахимбаев – бригадиром был избран Владимир Одинцов. Все участники владели навыками нескольких смежных профессий. Для работы бригады были выделены два забоя, расположенных на восьмом горизонте – в западном и восточном крыле. Забои различались условиями работы – в частности, в западном крыле забой был сильно обводнен.
Комсомольцы выполнили взятые на себя обязательства, доказав при этом преимущества работы бригадным способом (прежде в шахте работы велись в большинстве на индивидуальной основе) – поставив при этом несколько рекордов производительности труда.

Итоги работы бригады стали поводом для введения соцсоревнования, росту количества ударников на комбинате и вступления комбината в борьбу за выполнения плана пятилетки в четыре года.
Бригады, подобные коллективу Одинцова были созданы и на других предприятиях. На июнь 1929 в состав десяти ударных бригад вошли более 1200 трудящихся, превышающих нормы производства на 50% в среднем. Это привело к резкому увеличению выработки руды при одновременном снижении ее себестоимости более чем на 40% по сравнению с результатами прошлого года. Бригадами руководили Борис Лилиенблат, Виктор Копылов, Райкан Джунусов, Георгий Ващилин, Михаил Астахов, Илья Ващенко, Никифор Зоркий, Федор Столбов, Владимир Тарасенко.

Для примера – одна только бригада Лилиенблата увеличила производительность труда на 100%, снизив вдвое себестоимость руды.
2 августа того же года ВСТО обязывает ВСНХ увеличить темпы развития металлургии – с целью удовлетворить спрос развивающегося СССР на цветные металлы. Решение закладывало повышение норм выплавки отдельных видов цветных металлов от 2 до 2,5 раз, форсировать строительство ряда важных промышленных единиц, усилить геологоразведку. Между тем условия труда на предприятиях Риддера в это время уже значительно улучшились – в шахтах смонтировали электрическое освещение, лифты для рабочих, значительно увеличились фонды на обеспечение безопасности работ. Также ударными темпами развивалось жилищное строительство (зимой 1928-29 года в эксплуатацию было введено 1152 квадратных метра жилья, на летний период была запланирована сдача еще 3600 метров). Кроме того, был расширен список профессий, в которых полагался дополнительный оплачиваемый отпуск.

На территории свинцового завода была построена баня, столовая, оборудован красный уголок, еще один – на железной дороге. Рабочим стали выдавать полотенца, а занятым на добыче в поземных горизонтах так же и фляги с водой. На Григорьевской шахте был введен шестичасовой рабочий день, 27 сотрудников из числа рабочих выдвинулись на административные и хозяйственные должности.

Идея социалистического соревнования пришлась Риддерским трудящимся по душе – уже в мае 1929 года на соревнование были вызваны рабочие Доссора. В план соревнований входили досрочное выполнение обязательств, снижение на 20% себестоимости продукции, на 15% - стоимости строительных работ – а также за повышение производительности труда и качества продукции. И соревнование они выиграли – себестоимость руды за год снизилась на 41%, стоимость переработки руды – на 51%, тогда как стоимость переработки свинцового концентрата снизилась на 55%.

Вот отрывок из воспоминаний ударника первой пятилетки – товарища Герасимова: «... В воспитании рабочего класса в духе социалистического отношения к труду огромное значение имело широко развернувшееся соревнование в форме ударных бригад. Между всеми производственными частями комбината силами профактива была организована взаимосвязь и поддержка друг друга».

Согласно истории Казахстана, во время первой пятилетки на Риддере было вовлечено в работу 19 ударных бригад. Слабемков, в то время бывший председателем Рудкома, взял положение дел в этом важном для государства вопросе под личный контроль, проверяя и направляя работу бригад на местах. Вот пример из документа, датированного 5.12.1928 – протокола совещания завкома с администрацией свинцового завода.

Глава Предрудкома Сламбеков и только что вступивший в должность директора комбината А.И.Кельмансон в присутствии членов руководства технической частью и представителей общественных структур завода рассматривали вопрос о том (цитата из документа): «что завком покрывает отсталые настроения рабочих и не организует их на выполнение планового задания». По итогам совещания, выявившего тот факт, что большинство рабочих свинцового завода (82%) работают менее 2-х лет, профкомитету были даны указания по эффективной работе с сотрудниками.
У четвертого директора комбината – Анатолия Израэлевича Кельмансона – судьба оказалась трагичной. Проработав в Риддере с 1928 по 1930 года, он занял пост председателя ЦК СНХ Казахстана, Уполномоченным треста «Цветметзолото» ВДНХ СССР. Был направлен в 1930 году на строительство химзавода в Ачисае. До 1936 года занимал пост председателя государственного планирования КССР.

В декабре 1936 года арестован, ему были предъявлены обвинения в контрреволюционной деятельности, также был причислен к троцкистам. Согласно приговору военной коллегии, после содержания в тюрьме Алма-Аты был расстрелян 17 октября 1937 года. Реабилитирован посмертно после смерти Сталина.