В Восточный Казахстан переселится около тысячи семей из южных областей страны
Планы ликвидировать дефицит рабочих рук в нашей области за счет приезжих приобретают реальные черты. В местном управлении координации занятости и социальных программ создали электронную карту переселения в ВКО. Уже через 10 дней руководители ведомства со своими коллегами из Алматинской, Жамбылской, Кызылординской и Южно-Казахстанской областей готовятся представить список первых переселенцев, готовых перебраться из солнечных областей Казахстана в приграничные районы востока страны.
По данным руководителя управления координации занятости и социальных программ ВКО Айжан Садыковой потребность в кадрах в регионе составляет около тысячи человек.
- С помощью электронной карты переселения любой желающий может выбрать район и населенный пункт, узнать, какие там есть вакансии, сколько мест свободно в школах и детских садах, - прокомментировала Айжан Ерхановна. - Также на сайте для удобства пользователей размещены данные о доступном жилье и фотографии села или города.
Ознакомиться с электронной картой переселения можно на сайте управления координации занятости и социальных программ по адресу: socialvko.gov.kz в разделе «Едем жить в ВКО».
В электронном разделе «Вакансии» потенциальные участники программы найдут 751 предложение от предприятий и 340 от государственных учреждений области. Для переселения по госпрограмме кроме сел региона доступны города Риддер и Шемонаиха. Причем список нужных специалистов крайне обширен. Местные работодатели готовы принять слесарей, поваров, кухонных работников и даже дворников из южных областей.
- По программе «Дорожной карты занятости» доступны 133 арендные квартиры, за счет бюджета планируется приобрести четыре дома, и выделить 1445 участков под индивидуальное жилищное строительство, - пояснила Айжан Садыкова.
Все претенденты на переезд по госпрограмме должны быть безработными или самозанятыми. В этом случае им удастся получить субсидии. Например, на семью из пяти человек предусмотрено 190 МРП (в 2014 году эта сумма составляет около 350 тысяч тенге). Если в течение пяти лет после переселения участник программы покинет новый дом, то всю материальную помощь и жилье придется вернуть государству.
По словам организаторов, по истечении пятилетнего договора переселенцы, как и их родственники, смогут сменить Риддер, к примеру, на Усть-Каменогорск или любой другой населенный пункт области.
Отметим, что каждый из тысячи ожидаемых работников может переехать в Восточный Казахстан вместе со своей семьей. Это значит, что общая численность переселенцев с юга страны может достичь нескольких тысяч человек.
Тем, кто работает на юге страны, но все же хочет перебраться в ВКО, власти предлагают приобрести недвижимость за свой счет.
Зарина Жумагалиева
А всех местных,обычных, кто попадает под сокращения, куда? Чем им оплачивать тот же ясли-сад, когда такую конкуренцию приезжими определяют? Эта программа без особой мудрости. По моему мнению 1000 рабочих мест проще на их малой родине создать, придумав программу не хуже, тем более средства бюджетные есть. А для того, чтобы работать слесарем, необходимо квалификацию иметь, подтверждать и быть дисциплинированными, а если к этому тяги нет, то хоть какие программы пиши.
Всем известно что аульские Южане, которые так стремятся покинуть родной аул - лодыри, привыкшие баранов пасти! Б###о сплошное, которое в своё время. Алматинцев атаковали. А теперь их перенаправили к нам. А чтобы обеспечить себе достойное существование в Риддере нужно в шахте пахать , мягко говоря!!! Или обладать хорошей специальностью
Не понимаю на что они надеятся!
А, например, что с медициной в Риддере натуральная катастрофа (только сюда надо 17 человек специалистов и работают уже глубокие пенсионеры) знаю не понаслышке, и вот даже факт, что коммунальные службы стали заниматься прямыми обязанностями преподносится как некое событие.
Ну и 350 тысяч (современных ага тенге, которые "не будут 5 лет девальвироваться") на семью из 5-ти человек на новом месте это ни о чем.
Надеюсь, я ясно выразился...
За КДЦ не знаю, но не стал бы так под одну гребенку чесать всех.
За местных согласен - мы даже посильно помогаем, публикуя то, что местный центр занятости мог бы и сам публиковать - а именно проспекты с трудоустройством. Видимо не особо горят желанием работать.